A l’approche de chaque rentrée scolaire, les mêmes annonces se répètent.
Une enseignante qui cherche à se loger, un médecin urgentiste qui n’a plus de toit, une famille qui après de 32 ans de vie sur l’île doit changer d’habitat en urgence, une élue qui cherche un bien pour autrui…
‼️Le logement des enseignants, entre autre, est devenu une crise du service public.
JUSQU’À 80 % DU SALAIRE PEUT PARTIR DANS LE LOYER.*
Certains personnels de l’Éducation nationale, de la santé, du service public consacrent une part démesurée de leurs revenus à leur logement comme d’autre citoyen sur l’île.
LE CHIFFRE QUI DEVRAIT NOUS ALERTER ⬇️
Sur 39 annonces étudiées, deux seulement correspondaient réellement à des logements disponibles.
Les 37 autres ?
Des demandes de logement.
Il n’y a tout simplement plus assez de logements à l’année.
Pourtant à Saint-Barth, on construit tout azimuts (« bravo » la protection de l’environnement).
Entre 2022 et 2024, 367 permis de construire ont été délivrés.
Le chiffre de 2024 est particulièrement intéressant : “malgré” seulement 119 permis accordés, la surface de plancher autorisée a atteint 36 611 m² soit 307m².
Combien sont des logements pour ceux qui font vivre l’île ?
ET QUAND ON NE PEUT PAS SE LOGER, ON NE PEUT PAS RESTER.
→ départs
→ refus de mutation
→ difficultés de recrutement
→ recours massif aux contractuels
→ équipes qui se renouvellent sans cesse
Par exemple, 90 % des professeurs des écoles ont moins de 5 ans d’ancienneté dans leur établissement.
L’instabilité du logement devient l’instabilité de l’école, de l’hôpital, du service public…de l’île.
Dans un rapport du Sénat de 2023**, la directrice de l'hôpital de l’époque expliquait ainsi que « la principale difficulté de l'hôpital aujourd'hui est de stabiliser son personnel. Ceci est dû à la cherté de la vie sur l'Ile et plus particulièrement à la difficulté d'accéder à un logement décent à un prix compatible avec les salaires hospitaliers. »
+50% :
C’est l’augmentation des loyers relevée ces dernières années dans le rapport IEDOM 2024.
Les salaires ne suivent pas.
Et derrière les statistiques, il y a des femmes, des hommes et des familles qui doivent choisir entre SE LOGER OU VIVRE.
Le logement est devenu une marchandise avant d’être un droit.
Foncier rare + prix très élevés + pression immobilière = une partie des travailleurs ne peut tout simplement plus accéder au logement.
Alors que faire ?
→ une aide directe au loyer
→ une aide à l’installation
→ la remise sur le marché de logements vacants
→ des critères d’attribution
plus justes
→ une meilleure rémunération pour compenser le coût de la vie
→ la construction de logements pour les agents publics
Le logement doit devenir une priorité de politique publique.
Pas une succession de dispositifs d’urgence.
UN TERRITOIRE QUI NE PEUT PLUS LOGER CEUX QUI LE FONT VIVRE FINIT PAR NE PLUS POUVOIR FONCTIONNER.
Le problème est connu.
Les rapports existent.
Les solutions aussi.
Ce qui manque, c’est la volonté politique.
Source :
*« La question du logement des personnels de l’Éducation nationale à Saint-Barthélemy », réalisé par Olivier Beaufour pour le Rectorat de Guadeloupe/SENIDN en juin 2023.
**Rapport législatif « Proposition de loi organique visant à permettre à Saint-Barthélemy de participer à l'exercice de compétences de l'État » du 8 mars 2023.
